Artikel Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Nusantara Sakti Group Yang Benar. Selamat datang kembali pada situs marketmedan.com Sebagai salah satu tempat informasi yang sangat bagus kali. Kepada masyarakat. Dan tentu hal ini berdasarkan pengalaman kita dalam membuat berbagai surat lamaran kerja yang sangat bagus sekali dan tepat. Maka kali ini kita membuat contoh surat lamaran kerja PT Nusantara Sakti Group yang benar. Tentu hal ini berdasarkan informasi yang tepat juga.

Maka bagi anda yang sedang ingin melamar pekerjaan di PT Nusantara Sakti Group ini. Anda harus memahami terlebih dahulu mengenai profile perusahaan ini. Karena dalam melamar pekerjaan ini. Kita juga harus tahu sekilas informasi mengenai perusahaan yang kita lamar. Jangan sampai ketika kita melamar pada sebuah perusahaan tersebut. Akan tetapi kita tidak mengerti atau tidak tahu perusahaan itu bergerak dalam bidang apa.

Oleh sebab itu pada artikel Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Nusantara Sakti Group yang benar ini. Kita akan membahas ini secara detail. Hingga anda pun mengerti tentang cara pembuatan surat lamaran kerja PT Nusantara Sakti Group ini. Dan berikut ini adalah sekilas mengenai profile perusahaan ini.

Profile PT Nusantara Sakti Group

Perlu anda ketahui bahwa PT Nusantara Sakti Group ini adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha sebagai berikut ini :

  1. Dealer Resmi Motor Honda
  2. Bengkel Resmi Honda ( AHASS )
  3. Dana pembiayaan Motor ( M2W )
  4. Dana pembiayaan mobil ( M4W ) & Mortgage
  5. Jasa Pengiriman
  6. Honda Genuine Parts
  7. dan Honda Genuine Oil
  8. Indoparts
  9. Federal Oil
  10. Ivaro furniture
  11. Property

Dan sekitar 11 bidang usaha yang perusahaan ini gerakkan. Maka hal ini lah yang menyebabkan perusahaan yang sering membuka lowongan pekerjaan. Dan selanjutnya kita kembali pada topik kita. Topik kita yaitu Contoh Surat Lamaran Kerja PT Nusantara Sakti Group. Akan tetapi sebelum kita membahas hal tersebut. Maka kita terlebih dahulu mempunyai contoh surat lamaran pekerjaan dari perusahaan ini. Maka berikut ini adalah contoh informasi pekerjaan dari perusahaan ini.

Contoh Informasi Pekerjaan PT Nusantara Sakti Group

Berikut ini adalah contoh informasi pekerjaan dari perusahaan ini. Yang mana posisi yang dibutuhkan adalah sebagai Surveyor / CMO. Dan perlu anda ketahui bahwa posisi ini dibutuhkan Pada Cabang Medan Tembung. Dengan kualifikasi sebagai berikut :

contoh informasi pekerjaan PT Nusantara Sakti Group

  • Pria dan wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Dengan pendidikan minimal Diploma 3 atau sarjana ( Paling diutamakan Fresh Graduate )
  • Berjiwa jujur dan disiplin
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Menguasai daerah medan dan sekitarnya
  • Bersedia bekerja dengan sistem target / di bawah tekanan.

Deadline pada 23 – 27 agustus 2019. Bawa lamaran anda dan datang langsung ke : Kantor NSC Finance Cabang Medan Tembung Jalan Letda Sujono No.67 C Medan. Dengan contact person : Rama Situmorang.

Demikianlah teman – teman contoh informasi pekerjaan dari perusahaan ini. Maka selanjutnya kita akan membuat Contoh Surat Lamaran Kerja dari PT Nusantara Sakti Group ini. Perlu anda ketahui bahwa dengan contoh ini lah kita dapat membuat surat lamaran kerja. Jika tidak ada informasi pekerjaan ini sulit rasanya membuat contoh surat lamaran yang benar.

Maka jika ada seseorang yang membuat contoh surat lamaran kera PT Nusantara Sakti Group tanpa ada informasi pekerjaan seperti yang kita buat. Cukup kurang meyakinkan apa yang mereka sampaikan. Maka anda sangat beruntung sekali mendapatkan artikel ini.

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Nusantara Sakti Group

Hal : Lamaran Kerja                                                                                          Selasa, 24 Agustus 2019

Kepada Yth :
Bapak/Ibu  HRD
PT Nusantara Sakti Group Cabang Medan Tembung
Di  Jl. Letda Sujono No.67 C Medan

Dengan Hormat,

              Berdasarkan informasi dari IG loker Medan. Bahwa saat ini PT Nusantara Sakti Group Cabang Medan Tembung.Aroma Group membuka lowongan pekerjaan. Maka dengan surat  ini saya mengajukan Permohonan Kerja sebagai Surveyor dalam perusahaan bapak/ibu pimpin.

Mengenai data diri saya, dapat saya jelaskan secara singkat sebagai berikut :

Nama                           :  Radit Marsada Hutahean
Tempat /Tgl Lahir        :  Medan , 19 Februari 1993
Jenis Kelamin              :  Laki – Laki
Usia                             :  26 Tahun
Pendidikan Terakhir   :  SMAN 1 Medan
Alamat                         :  Jl.Patumbak No.22 Medan Amplas
Telp/Hp/ Email              :  082251729012 / Raditmasada93@gmail.com

      Menjadi Surveyor tentulah harus dapat bekerja dengan target demi kemajuan perusahaan. Maka saya Radit Marsada Hutahean percaya diri mampu dapat meyelesaikan tanggung jawab sebagai Surveyor. Dan saya juga jujur dalam melaksanakan tugas sehingga kejujuran saya karakter saya yang tidak mungkin didapat dari orang lain.

Untuk melengkapi beberapa data yang di perlukan sebagai bahan pertimbangan bapak/ ibu pimpin di waktu akan datang,saya lampirkan juga kelengkapan data diri saya sebagai berikut:

  • Pas foto ukuran 4 x 6                                                                            2 Lembar
  • Fotocopy Ijazah                                                                                      1 Lembar
  • Foto copy KTP                                                                                         1 Lembar
  • Fotocopy Transkip Nilai                                                                      1 Lembar
  • Curriculum Vitae                                                                                 1 Lembar
  • Fotocopy Kartu Keluarga                                                                     1 Lembar
  • Foto copy Sertifikat Pendukung                                                           4 Lembar

Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan PT Nusantara Sakti Group Cabang Medan Tembung. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan saya ucapkan terima kasih.

                                                                                                                      Hormat saya,

                                                                                                            Radit Marsada Hutahean

Demikianlah contoh surat lamaran kerja di Nusantara Sakti Group cabang Medan tembung. Namun dalam membuat surat lamaran kerja ini. Ada beberapa hal yang perlu anda harus perhatikan. Sehingga anda dapat menyesuaikan dengan keinginan anda. Dan mungkin sesuai dengan jabatan dan status anda pada saat ini. Berikut ini hal – hal yang anda harus perhatikan.

Hal – Hal Yang Anda Harus Perhatikan Dalam Melamar Kerja Supaya Lolos Seleksi

Dalam melamar pekerjaan ini teman – teman ada beberapa hal yang perlu anda tahu. Supaya anda lolos seleksi. Nanti di bawah ini akan kita jelaskan secara detail. Sehingga anda yang ketika melamar pekerjaan tidak di panggil oleh perusahaan ini lah penyebabnya. Maka sebagai pemula atau lulusan baru anda harus betul – betul memahami ini. Sehingga anda tidak kaget ketika anda tidak di terima pada sebuah perusahaan. Karena kita sadar belum sesuai dengan keinginan oleh perusahaan. Berikut ini adalah hal – hal tersebut.

Baca Juga :

1. Tujuan Surat Lamaran Kerja

Yang pertama itu ketika kita membuat suatu surat lamaran kerja adalah kita harus mengerti kepada siapa tujuan surat ini kita buat. Contohnya kepada perusahaan man dan kepada siapa kita tujukan surat lamaran ini dalam perusahaan tersebut. Contohnya kita membuat tujuan nya adalah kepada HRD. Karena menurut kita perusahaan tersebut memiliki HRD yang melakukan rekrutmen tenaga kerja.

Akan tetapi sebagai perusahaan tidak memiliki HRD. Maka sebab itu anda dapat membuat tujuan surat lamaran kepada Pemimpin. Oleh sebab itu anda harus pintar dalam memahami hal ini. Anda sebagai pelamar jika bisa menanyakan perihal ini kepada yang bersangkutan sehingga nanti anda tidak salah membuat tujuan surat lamaran.

2. Persyaratan

Persyaratan ini bukanlah hal baru. Dalam informasi pekerjaan perusahaan selalu menyertakan persyaratan yang perusahaan berikan. Maka bacalah mengenai persyaratan ini dengan detail. Jika misalkan persyaratan pelamar hanya maksimal umur 35 tahun. Maka anda yang melamar pada perusahaan ini jangan lebih dari 35 tahun. Atau jika perusahaan meminta yang berpengalaman. Maka anda sebagai pelamar tidak boleh dari lulusan baru.

Hal ini jangan anda anggap sebagai sepele. Karena ini juga sebagai bahan seleksi perusahaan. Maka jangan anda sok – sok melamar jika anda tidak sesuai dengan persyaratan. Hal ini akan dapat membuat anda capek saja. Karena berkas anda tidak di proses oleh perusahaan.

3. Karakter

Setiap perusahaan sudah memiliki karakter yang sudah perusahaan tetapkan. Misalkan pada contoh surat lamaran kerja di PT Nusantara Sakti Group. Yang mana perusahaan ini meminta tenaga kerja yang jujur, disiplin dan dapat bekerja dengan target atau tekanan. Maka anda sebagai pelamar yang bijak. Hendaklah anda membuat karakter tersebut ke dalam surat lamaran kerja anda dan pada cv anda juga.

Sering kali kita lihat para pelamar kerja mengabaikan hal ini. Sehingga mereka yang mengabaikan hal ini. Dapat membuat mereka akan gagal. Karena ketika penrekrut tenaga kerja perusahaan tersebut membaca surat lamaran mereka. Tidak sesuai dengan karakter perusahaan yang inginkan. Dan perusahaan hanya akan memanggil yang sesuai dengan yang mereka tentukan dalam informasi pekerjaan tersebut.

Demikianlah teman – teman mengenai hal – hal yang anda harus perhatikan ketika melamar pekerjaan ini. Jadilah kita sebagai pelamar aatu calon tenaga kerja yang bijak. Jangan kita anggap sepele dalam membuat surat lamaran pekerjaan ini. Karena jika anda sepele dalam melamar pekerjaan ini. Hal ini dapat merugikan anda yang sedang ingin bekerja.

Info Penting Untuk Pelamar Kerja

Jika teman – teman kurang paham dalam membuat surat lamaran kerja atau pun CV. Maka kita menyarankan untuk para sahabat untuk menyerahkan pembuatannya pada kawan anda yang sudah ahlinya. Anda dapat saja membuat surat lamaran kerja juga melalui jasa – jasa online pembuatan surat lamaran kerja. Karena jika anda menyerahkan pada ahlinya tentu hasilnya juga akan lebih baik.

Dan jangan sampai gara – gara sedikit. Kita tidak mau mengeluarkan uang untuk pembuatan surat lamaran pekerjaan. kita menjadi gagal karena ada kesalahan dalam pembuatan surat lamaran kerja. Mungkin teman – teman harus mempertimbangkan hal tersebut. Sehingga anda nanti menjadi bijak dalam mengambil keputusan.

Baca Juga :

Penutup Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Nusantara Sakti Group

Demikianlah teman – teman pembahasan mengenai Contoh surat lamaran kerja di PT Nusantara Sakti Group. Mungkin menurut kita informasi ini sudah begitu jelas. Namun jika masih ada yang kurang jelas informasi yang kami berikan. Silahkan bertanya kepada kami. Dengan cara memberikan pertanyaan pada kolom komentar yang kita sudah buat.

Dan semoga saudara – saudari yang sedang membutuhkan pekerjaan. Dapat secepatnya bekerja sesuai dengan apa yang anda inginkan. Dan kita berharap anda jangan menyerah ketika tidak diterima bekerja. Tetap semangat karen masih banyak pekerjaan yang dapat anda lakukan.

Dan saya juga menekankan kepada saudara – saudari supaya meningkatkan kualitas kemampuan anda. Sehingga dengan kemampuan yang cukup bagus. Hal ini dapat menunjang anda supaya dapat secepatany bekerja pada perusahaan tersebut. Kita harus memahami hal ini ya teman – teman.Skil atau kemampuan itu sangat pentingg sekali.Hanya itu saja yang dapat kita sampaikan terima kasih banyak.