Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc. Halo teman – teman yang saya banggakan. Kali ini kita akan membahas perihal Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc. Tentu sebelum kita membahas ini lebih panjang maka kita akan menjelaskan terlebih dahulu apa itu PT. Semoga artikel ini berguna bagi setiap daerah seperti Medan, surabaya, jakarta, bogor, tanjung morawa, binjai, makasar, papua dan lainnya. Dan juga artikel ini berguna pada tahun 2020,2021, 2022, 2023 dan seterusnya. Demikianlah awal pembukaan perihal contoh surat lamaran kerja di pt sebagai karyawan lulusan sma.

Tentu dengan adanya penjelasan tersebut. Dapat membuat anda semakin menambah wawasan. Memang pada zaman modern ini sangat sulit sekali mencari sebuah pekerjaan yang dapat memberikan kita sebagai karyawan. Kita tahu bahwa rata – rata perusahaan hanya menggunakan sistem kontrak.

Kita tahu bahwa sistem kontrak ini sangat merugikan sekali kepada tenaga kerja. Dimana mereka hanya di pakai dengan singkat. Dan hal ini mereka lakukan supaya mendapat tenaga kerja aktif dengan tenaga yang masih sehat.

Berbagai perusahaan yang kebanyak memperkerjakan tenaga kontrak adalah seperti Indomaret, alfamidi dan perusahaan lainnya. Mungkin ini adalah salah satu tugas untuk pemerintah untuk mengubah sistem kontrak tersebut.

Dimana harusnya sekarang mempunyai sistem kontrak yang panjang. Jangan ada lagi yang 1 tahun, 2 tahun dan 3 tahun. Minimal sekarang mengkontrak tenaga kerja itu adalah 5 tahun. Namun mungkin hal tersebut sangatlah sulit.

Nah, sekarang kita akan membahas mengenai pengertian Karyawan dan PT. Hal ini kita lakukan supaya kita semakin mengerti dan wawasan kita semakin luas. Berikut di bawah ini akan di bahas.

Pengertian PT

Sebelum kita membahas pada topik lainnya. Maka kita terlebih dahulu saling menyatukan pengertian. Maka teman – teman harus tahu bahwa kepanjangan dari PT adalah perseroan terbatas. Dimana perseroan terbatas adalah sebuah perusahaan yang sudah mempunyai badan hukum untuk menjalankan sebuah perusahaan dengan memiliki modal yang terdiri dari saham – saham. Yang dimana pemiliknya memiliki bagian yang sebanyak saham yang dimilikinya. Yang dimana anda tahu bahwa saham – saham tersebut dapat di perjual belikan. Dan perubahan pemilik perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan tersebut.

Dan dimana pada proses pembuatan badan hukum usaha tersebut mempunyai persyaratan dan berkas. Nah mungkin itu saja yang cukup kita jelaskan. Mak selanjutnya kita akan membahas pengertian dari karyawan. Maka berikut di bawah ini akan kita artikan juga dengan baik. Sehingga kita satu dalam pengertian.

Pengertian Karyawan

Maka berikut ini kita akan membahas mengenai pengertian karyawan. Dan berikut ini ada beberapa pendapat para ahli. Berikut di bawah ini.

  • Menurut Hasibuan ( Dalam karimah, 2012 ) menyatakan bahwa karyawan adalah orang penjual jasa ( pikiran atau tenaga ) dan mendapat kompensasi yang besarnya telah di tetapkan terlebih dahulu.
  • Menurut Subri menyatakan bahwa karyawan adalah penduduk dalam usia kerja 15 sampai dengan 64 tahun atau jumlah penduduk dalam suatu negara yang memproduksi barang dan jasa jika ada permintaan terhadap tenaga mereka.

Demikianlah pengertian karyawan teman – teman. Akan tetapi karyawan ini sering kali di bagi dua. Dimana ada karyawan tetap dan kontrak. Maka demikianlah maka selanjutnya kita akan langsung proses pembuatan artikel Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc dengan benar.

Baca Juga :

Langkah – Langkah pembuatan Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc dengan benar

Sebelum kita pembuatan artikel ini. Maka terlebih dahulu kita memahami apakah iklan lowongan pekerjaan pada perusahaan tersebut menyatakan membutuhkan karyawan. Jangan nanti kita salah bahwa ternyata perusahaan tersebut tidak membutuhkan karyawan. Tetapi pada iklan lowongan pekerjaan yang di buat adalah cuma membutuhkan tenaga kerja.

Dan sesudah itu kita akan mencari iklan lowongan pekerjaan yang akan kita lamar. Hal ini supaya kita tahu apa saja persyaratan yang di tetapkan oleh perusahaan tersebut. Akan tetapi jika tidak ada di cantumkan berkas yang harus ditetapkan perusahaan. Maka kita harus pinta memberikan yang terbaik.

Berikut ini adalah contoh iklan lowongan kerja yang di berikan sebuah perusahaan yang ada di medan.

Karyawan Produksi

Persyaratan :

  • Laki – laki
  • Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Siap di tempatkan disemua cabang PT Suka Maju

SPG

Syarat :

  • Perempuan
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Siap di tempatkan di semua Cabang PT Suka Maju

Silahkan antar lamaran pekerjaan anda di PT Suka Maju Cabang Denai. Jalan Denai No. 182 CC ( Simpang Perjuangan ). Demikianlah informasi pekerjaan ini. Maka selanjutnya kita akan membuat artikel Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc dengan benar.

Berikut Contoh Surat Lamaran Kerja di PT di Medan

Bagi teman – teman yang ingin membuat surat lamaran kerja di PT. Maka kali ini kita akan membuat contoh berdasarkan kita tinggal yaitu di medan. Jadi untuk anak medan ini sangat bagus untuk di ikuti. Berikut di bawah ini.

Hal : lamaran kerja                                                                                          Selasa, 18 januari 2020

Kepada Yth :
Bapak/Ibu  HRD
PT. Suka Maju
Di Jln Denai No. 182 CC ( Simpang Perjuangan )

Dengan Hormat,

              Berdasarkan informasi yang saya dapat dari Koran Sindo, bahwa PT. Suka Maju membutuhkan karyawan Produksi. Maka dengan surat lamaran ini, saya mengajukan diri sebagai karyawan produksi.

Mengenai data diri saya, dapat saya jelaskan secara singkat sebagai berikut :

Nama                           :  Batak Simalungun
Tempat /Tgl Lahir      :  Siantar , 14 Januari 2000
Jenis Kelamin              :  Laki-Laki
Usia                              : 22 Tahun   
Pendidikan Terakhir  :  SMK
Alamat                         :  Jl.Kartini no 4 Medan Timur
Telp/Hp/ Email           :  0823663001878 / batak994@gmail.com

       Saya saat ini dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, Dalam bekerja saya juga mengutamakan ke disiplinan, kejujuran serta kerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja dengan tim.

Untuk melengkapi beberapa data yang di perlukan sebagai bahan pertimbangan bapak/ ibu pimpin di waktu akan datang,saya lampirkan juga kelengkapan data diri saya sebagai berikut:

  • Pas foto ukuran 3×4                                                                            1 Lembar
  • Fotocopy Ijazah           SMA                                                                 1 Lembar
  • Fotocopy Transkip Nilai                                                                      1 Lembar
  • Curriculum Vitae                                                                                 1 Lembar
  • Fotocopy Kartu Keluarga                                                                    1 Lembar
  • Fotocopy Nilai Praktek Lapangan Kerja ( PKL )                                1 Lembar
  • Fotocopy Sertifikat Pendukung                                                          4 Lembar

Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan,saya sangat berharap dapat bergabung dengan PT. Suka Maju. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan saya ucapkan terimkasih.

                                                                                                                      Hormat saya,

                                                                                                             Batak Simalungun

Hal – Hal Yang Harus di Perhatikan Dalam Membuat Surat Lamaran kerja

Dalam hal ini ada beberapa yang harus kita perhatikan dalam menuliskan surat lamaran pekerjaan dalam sebuah PT untuk menjadi karyawan. Adapun yang harus di perhatikan itu adalah apakah tujuan pengajuan surat lamaran kerja itu kepada siapa. Contohnya yang harus di perhatikan adalah tujuan apakah kepada HRD Atau Pimpinan perusahaan tersebut atau yang lainnya.

Kepada teman – teman supaya selalu memberikan hal yang terbaik. Sehingga teman – teman dapat di terima pada perusahaan. Kita sangat tahu bahwa masa ini sangat sulit mencari pekerjaan. Maka beberapa cara yang dilakukan supaya anda dapat dengan secepatnya bekerja. Berikut ini adalah caranya

  • Mencari saudara yang bekerja pada sebuah perusahaan
  • Berani melakukan pembayaran seperti menyogok
  • Mempunyai skill yang baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai pengalaman yang cukup

Dampak Pengaruh CV atau Riwayat Hidup Terhadap di terima bekerja

Kepada teman – teman yang ingin bekerja. Maka penulis menyarankan sangat lah perlu memahami pembuatan CV atau riwayat hidup yang baik. Dimana perlu anda ketahui bahwa ketika anda dilakukan interview perusahaan biasanya menggunakan Riwayat hidup anda untuk rujukan untuk memberikan pertanyaan.

Maka saudara atau saudari harus lah menyerahkan pembuatan CV atau Riwayat hidup pada ahlinya. Sehingga teman – teman memahami cara pembuatan CV atau riwayat hidup.

Jangan lah teman – teman membuat sepele mengenai cara pembuatan Riwayat hidup. Dimana anda berbagai konsep juga yang dapat memberikan warna yang menarik riwayat hidup anda.

Dan dengan memberikan riwayat hidup yang memiliki konsep juga menandakan bahwa teman – teman mempunyai nilai kreatif. Dimana jika dilihat anda mempunyai CV yang kurang bagus. Maka tentu hal ini menjadi berkurang nilai plus anda terhadap HRD.

Baca Juga :

Penyebab Berkas atau Anda Tidak di Panggil Pihak Perusahaan

Pernah kah teman – teman sudah memasukan bahwa surat lamaran di berbagai PT. Akan tetapi teman belum ada panggilan dari perusahaan. Sehingga anda menunggu – menunggu. Pernah kah anda berpikir apa penyebab tersebut. Mak berikut ini kita akan mengulas tersebut dengan detail. Berikut ini adalah penyebabnya.

  1. Anda tidak memenuhi kriteria yang di harapkan oleh perusahaan
  2. CV atau Surat lamaran anda salah atau tidak menarik perhatian HRD
  3. CV dan Surat Lamaran kerja anda kurang menjelaskan tentang skill dan kemampuan anda
  4. Berkas anda kurang lengkap

Maka ketika anda menemukan informasi lowongan pekerjaan. Maka anda harus memahami dengan detail kriteria yang di harapkan oleh perusahaan tersebut. Jangan pernah anda memaksakan kehendak anda untuk melamar sebuah pekerjaan yang tidak sesuai dengan kriteria anda. Maka hal ini akan dapat membahayakan bagi diri anda.

Kenapa dapat membahayakan dimana jika anda tidak di panggil oleh perusahaan tersebut. Maka akan membuat anda sedih tentu hal tersebut dapat mengganggu kejiwaan anda.

Maka marilah teman – teman untuk memahami sebuah informasi pekerjaan dengan baik. Supaya teman – teman dapat bekerja sesuai dengan kemampuan yang anda miliki.

Apakah Lebih Enak Menjadi Karyawan Pabrik dari Pada super/Minimarket

Kepada teman – teman. Menurut pengalaman saya kebanyakan lebih enak menjadi karyawan di pabrik. Dimana jika di pabrik anda jika lewat jam kerja pasti akan selalu tenaga anda. Atau disebut lembur. Namun berbagai perusahaan Super/minimarket di indonesia tidak akan menghitung jika jam kerja anda ada.

Maka sebab itu sangat sedih jika bekerja pada perusahaan tersebut. Maka sebenarnya banyak perusahan yang melakukan hal tersebut di indonesia ini. Akan tetapi mereka yang bekerja pada perusahaan tersebut takut untuk di pecat. Yang dimana yang mereka pekerjakan adalah yang muda – muda.

Sehingga mereka kenyang dengan ke untungan yang tinggi. Dengan tingkat jam kerja yang tinggi kepada karyawan yang mereka buat. Maka sebab itulah perusahaan tersebut banyak di indonesia. Dimana menurut penulis mereka hanya mempatokkan gaji umr / ump. Dan anda tidak akan di berikan gaji tambahan.

Baca Juga :

Ayo Tolak Bekerja Pada perusahaan Yang Rendah gaji Dengan Tingkat Jam Kerja Yang Tinggi

Kepada teman – teman semuanya yang mencari pekerjaan. Jika anda mendapatkan sebuah perusahaan dengan jam kerja yang tinggi. Dan gaji anda tidak sesuai dengan jam kerja. Maka sebaiknya teman – teman melaporkan hal tersebut kepada LSM setempat.

Dimana banyak perusahaan yang ada di indonesia seperti itu. Mereka hanya memperhitungkan pekerja sebagai mesin. Dan mereka hanya mementingkan keuntungan mereka.

Demikianlah artikel ini di buat. Supaya teman – teman lebih bijak untuk mencari kerja. Jangan sampai kita di rendahkan sebagai tenaga kerja. Demikianlah artikel ini Contoh Surat Lamaran Kerja di pt sebagai Karyawan lulusan SMA SMK Doc dengan benar di buat.

Semoga juga teman – teman juga dapat memahami ini dengan baik. Dan selamat semoga teman – teman dapat di terima sebagai karyawan di perusahaan yang anda inginkan.